2016年5月8日 星期日

母親節快樂

今天是母親節,祝天下所有媽媽母親節快樂。

說真的,每次看到一些文章轉傳,什麼太太永遠是對的、媳婦如何,女兒如何的差異、女性為家庭犧牲多偉大,男性要珍惜的內容什麼的;坦白講,縱然有幾分道理,但也太偏頗了吧!反正就會吸引一堆女性按讚,但感覺起來更像是女性朋友的自high文。

這年頭誰不辛苦啊,怎麼沒有人為男性朋友發發聲。如果要是真有人寫男性多偉大,女生要順從的文章,應該會被視為大男人主義、沙豬文化,馬上一片撻伐,說真的,男女的差異真大,現代的男性真是相對弱勢許多。之前上人本的課說到,有聲音的絕不是弱勢,真正的弱勢是沒有聲音的。

那些文章如果是說三十年的女性,我還比較認同,現代的女性,權力比照男性,義務能躲則躲,早就不是以前那個阿信。

不要誤會,我沒有貶低女性的意思,我想表達的是,男生女生都一樣,大家都為了生活、為了家庭在努力,彼此體諒一下,各退一步,互相扶持、互相幫忙,不需要去塑造自己像悲劇英雄般的滿腹委屈往肚吞,另一半何嘗不是如此呢?

2016年4月30日 星期六

美安台灣大會

今天一早起來,看一堆美安人在FB打卡,凌晨四點在南港展覽館排隊人潮,已是大排長龍,突然腦中閃過一絲詭異的感覺:又來了。
美安真是折煞想成功人士的地方,不可諱言,這裏聚集了一堆想要成功、想要改變、積極努力的人。但令人惋惜的是公司總是提供最low的方式給經銷商,讓人做起事來事倍功半。經營美安,應該是要學習如何零售、招募、跟進,但精力老是耗費在搶票、搶位子、統計人數、收錢等奇怪的地方,美其名這是公司的文化風氣,短期內可以營造一股氣氛吸引人們的好奇心想知道這群人在幹啥,長期下來真的不覺得有問題嗎?這好像台灣企業的加班文化,班越加越多、越加越晚,但卻沒有該有的效率及成果。這群積極努力的人,如果是投身在房仲、保險、或是像我接觸過的龍巖禮儀師,會不會更容易獲得成功呢?
看電視【杉杉來了】學到一句名言,【不要看你說什麼,要看你做什麼】,美安說得多,夢想吹噓的大,相對於實際做出來的東西和成效真是頗有落差。反正【愛到卡慘死】,【歡喜做,甘願受】,想賺它的錢的人就繼續忍受吧。不,是美安公司吃定想賺它錢的人,小肥羊繼續剝皮吧。(ps.聽說大會票價漲到4200多元了)